給与計算アウトソーシング・記帳アウトソーシングオフィス/中小企業・個人事業主様-給与計算代行・記帳代行 アウトソーシングサービスを提供。 お各様は、給与計算データを送るだけ! 給料振込も簡単! 納得価格で安心! 独自のアウトソーシングメニューでオフィスワークをトータルサポートいたします!

給与計算代行のQ&A

給与計算代行のQ&A



■ ご質問とご回答

Q.01 給与計算の代行にはソフトやシステムの導入が必要ですか?

  • いいえ。 給与計算代行に必要なものは、タイムカード・勤怠資料・入退社従業員情報
    などの給与データだけです。
     

Q.02 担当者が給与計算の知識にあかるくないが大丈夫ですか?

  • はい。 弊社スタッフが給与計算業務についてアドバイスいたします。
     

Q.03 年の途中からでも依頼できますか?

Q.04 こちらで準備する資料はどのようなものですか?

  • 導入時は、従業員情報・支給単価・賃金一覧表・給与明細書・地方税納付一覧表・社会保険情報・ 就業規則などの資料が必要となります。
  • 導入後は、タイムカード・勤怠資料・入退社従業員情報などの給与データを送付いただくだけです。
  • 導入時は打合せも含め多少お手間をおかけいたしますが、
    導入後は給与データを送付いただくだけです。
     

Q.05 サービス可能な地域はどこまでですか?

  • 首都圏エリアが中心ですが、双方に支障が生じない業務内容の場合は地域制限はございません。 遠方の場合はお伺いすることはできませんが、お気軽にお問合せください。
    導入後は、お電話、FAX、メール、郵送でのやり取りとなります。
     

Q.06 料金をおしえてください?

Q.07 メ-ルや電話で見積りは出せますか?

Q.08 タイムカードや出勤簿の集計もできますか?

  • はい。 タイムカードや紙の出勤簿からの集計についても対応しておりますが、オプション料金がかかります。
    オプション料金は、お客様が提出くださるタイムカードや出勤簿の形態により異なりますので、お打合せのうえ取り決めさせていただきます。
     

Q.09 締日と支給日が社員とバイトで異なりますが対応できますか?

Q.10 納品の方法をおしえてください?

  • 原則、各種帳票は配送でのお届けとなります。
  • 振込用データファイルは添付メールでのお届けとなります。
  • 集計表など可能な資料は添付メールでの送信も対応いたします。
     

Q.11 給与明細書などを複数の事業所に直接配送できますか?

Q.12 給与明細書を各従業員の自宅に直接配送できますか?

Q.13 配送費用の負担はどうなりますか?

  • 原則、お客様から弊社に送付いただく際の送料はお客様の負担となります。弊社から納品する送料は弊社の負担となります。
    代行内容により異なるケースもございますので、お打合せのうえ取り決めさせていただきます。
     

Q.14 金融機関への振込前に内容を事前に確認できますか?

Q.15 社会保険関連の手続きもしてもらえますか?

  • 提携先の社会保険労務士事務所への手続きの代行を行います。
    社会保険労務士事務所への報酬料は、お客様のご負担となりますのであらかじめご了承ください。
     

Q.16 給与計算業務に関する法改正にも対応してますか?

Q.17 個人情報や守秘義務についての対応は大丈夫ですか?

  • 弊社では、個人情報保護や守秘義務の重要性を認識し、契約時にはお客様と「秘密保持契約書」を締結し、情報管理の徹底に取り組んでいます。
     

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