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給与等の請求権の時効

給与等の請求権の時効

労働基準法-第115条

  1. この法律の規定による賃金(退職手当を除く。)、災害補償その他の請求権は2年間、この法律の規定による退職手当の請求権は5年間行わない場合においては、時効によつて消滅する。

請求権の一例

   請求権の一例      時 効   
   1. 賃  金        2 年    
   2. 災害補償        2 年    
   3. 退職時の証明       2 年    
   4. 年次有給休暇       2 年    
   5. 帰郷旅費        2 年    
   6. 退職手当        5 年    


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