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法定労働時間と所定労働時間

法定労働時間と所定労働時間

労働基準法-第32条

  1. 使用者は、労働者に休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
  2. 使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。

法定労働時間とは

  • 原則として、1日8時間、1週40時間まで。
  • 特例として、従業員数10人未満の下記の事業は1週44時間まで。
    • 商業      :卸売業、小売業、理美容、倉庫業、その他の商業
    • 映画・演劇業 : 映画の映写、演劇、その他興業の事業
    • 保健衛生業  : 病院、診療所、社会福祉施設、浴場業、その他の保健衛生業
    • 接客娯楽業  : 旅館、飲食店、ゴルフ場、公園・遊園地、その他の接客娯楽業

所定労働時間とは

  • 会社の就業規則などで定められた1日及び1週間の労働時間のこと。
  • 所定労働時間は、法定労働時間の範囲内でなければなりません。

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