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給与(賃金・報酬)とは? 

給与(賃金・報酬)とは?

労働基準法-第11条

賃金とは、賃金、給与、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。

  • 給与・給料は、労働基準法上は「賃金」、健康保険や厚生年金保険上では「報酬」、
    といいます。

給与とはならないもの

  • 任意的・恩恵的なもの
    退職金、結婚祝金、病気見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金など
  • 福利厚生的なもの
    住宅の貸与、食事の貸与など
  • 企業設備、実費弁償敵なもの
    制服、作業着、出張旅費、解雇予告手当など
  • ただし、就業規則や労働協約等によってあらかじめ支給条件が明確なものについては、給与とみなされます

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